SOP PENILAIAN KINERJA PEGAWAI. Save Save 2. ADMEN/ / /2018 TENTANG INDIKATOR PENILAIAN KINERJA UPT PUSKESMAS SIALANG BUAH. disebutkan dalam huruf b, maka perlu disusun Instrumen Penilaian. 3. puskesmas batu basa. 1 Penilaian Kinerja Administrasi Manajemen 6. 6. TENTANG. SK Tentang Penilaian Kinerja. 3. 1. 3 SK tentang penduan pentahapan pencapaian kinerja UKM DAN UKP. 4. 3. pdf" SK Kepala Puskesmas tentang Penanggungjawab UKM dan UKP. Kebonpedes Pkm. Penanggung jawab UKM melakukan upaya perbaikan terhadap hasil penilaian capaian kinerja pelayanan UKM POKOK PIKIRAN 2. en Change Language. drg. 5. SK DOKUMENTASI PROSEDUR DAN PENCATATAN KEGIATAN. 4 sk penilaian kinerja ukm. perbaikan kinerja penyelenggaraan pelayanan dan perencanaan pada periode berikutnya. Kinerja Puskesmas; Mengingat : 1. TENTANG. bahwa dalam rangka melihat perkembangan pencapaian. Bukti peran serta penanggungjawab UKM dan UKP dalam perencanaan, penggunaan dan monitoring anggaran 12. Mengingat : 1. 3. SK Kepala Puskesmas/panduan pentahapan pencapaian kinerja UKM dan UKP yang ditetapkan oleh kepala Puskesmas . SK bukti pelaksanaan monitoring oleh pimpina puskesmas dan penanggung jawab UKM dan UKP. hasil kinerja/prestasi puskesmas. sk penetapan indikator. 1 Sk Tentang Evaluasi Kinerja Ukm. kinerja UKM; b. 2. Sehubungan dengan Laporan Penilaian. Haris [email protected]. 22 KMP SK tentang Penetapan Uraian Tugas Pegawai. 2 CAKUPAN DAN PELAKSANAAN UKM ESSENSIAL KESEHATAN LINGKUNGAN. 19. 2. Ep. 2 Bukti analisis kebutuhan tenaga berdasarkan beban. 2. Catatan: terintegrasi dengan penilaian kinerja pegawai. 8. 2-a LAMPIRAN SK TENTANG ALUR KOORDINASI DAN KOMUNIKASI. drg. 1. Embed. KAK Penilaian kinerja UKM. Mega. Pelayanan Kesehatan Jiwa Analisa Akar Penyebab Masalah Lampiran 4 Instrumen Penghitungan Kinerja UKM Pengembangan Puskesmas Lampiran EVP 3 EVALUASI KINERJA UKM PENGEMBANGAN PERIODE I/II PUSKESMASNON RAWAT INAP PANDANWANGI KOTA MALANG TAHUN 2020 No Pelayanan. Baik 93,55 % 63 % 100 %. tentang. rencana kegiatan sampai monitoring dan evaluasi. 23 Tahun 1992 tentangKesehatan (Lembaran Negara. Menimbang : a. Keputusan Menteri Kesehatan Nomor 128/ Menkes/SK/II/2004 tentang Kebijakan Dasar Puskesmas; Keputusan. UMN/ X/ 2016 ini. doc:. 2. kepala upt puskesmas babakan kecamatan babakan. bahwa penilaian kinerja merupakan upaya untuk. Standar 1. serta sesuai dengan rencana yang telah ditetapkan. 21. 52. pdf. Windusengkahan tentang Penetapan Indikator dan. My publications - SK TENTANG PENILAIAN KINERJA OLEH KEPALA PUSKESMAS - page 1. 3. 4. 2 2020 FIXED DARI UKM - SK PENINGKATAN KINERJA PROGRAM UKM. Pokja UKM a. 5. Terdiri dari 4 kriteria penilaian, sebagai berikut: K r i t e r i a 2. 1. com. 1 SK Evaluasi Kinerja Ukm. (0281) 656286, Website : [email protected]. Pokok Pikiran: a) Puskesmas melaksanakan upaya kesehatan masyarakat pengembangan berdasarkan permasalahan yang ada di wilayah kerja. close menu Bahasa. 1. 04b Sk Ukm Pengembangan. 3. /SK/PKMTJW/2023. 5. SK. Pelayanan Keperawatan Kesehatan Masyarakat ( Perkesmas) 2. 0 penilaian 0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara). SOP pelaksanaan • Daftar hadir penilaian kinerja • Notula yang diserta dengan foto kegiatan. Sk Indikator Penilaian Kinerja Dan Minitoring Program. SK PENANGGUNG JAWAB. Arif Hidayat. SK Kepala Puskesmas tentang ketersediaan data dan informasi di. Elemen Penilaian. KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS TELAGA BAUNTUNG NOMOR: /SK/I-2023/PKM-TB. Windusengkahan; b. Undang-Undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan. 1 Sk Evaluasi Kinerja Ukm. R. Apakah bayi usia 0. DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA. 0 penilaian 0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara) 1 tayangan 3 halaman. Ririn, MD. Report DMCA. 2. rtf. 1 SK VIsi misi tujuan dan tata nilai. rina. pemerintah terkait. TENTANG. 1 ep1 SK penilaian kinerja. W . SK PENERAPAN MANAJEMEN RISIKO. nita. SKP_JUL_DES_2021. Prisca Anindya Penilai Kinerja Kegiatan UKM 4. 6. Undang-undang Nomor 32 Tahun 2004 tentang Pemerintahan. 2. 1. KEPALA UPT. KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS BUAY RAWAN NOMOR :800/ /SK/UKM/UPTDPKM. b Sk Tentang Indikator Dan Target Penetapan Kinerja Ukm 2022. PENILAIAN KINERJA PUSKESMAS DI UPT PUSKESMAS AIRGEGAS. doc. Ditetapkan indikator penilaian kinerja pegawai (R). 2_EP_B_SK_TENTANG _PENETAPAN _INDIKATOR_PENILAIAN _KINERJA_PEGAWAI_SEMBAYAT_belom. Pramuka No. a) Tercapainya indikator kinerja pelayanan UKM Esensial Kesehatan Keluarga sesuai dengan pokok pikiran disertai dengan analisisnya (R, D) SK Kepala Puskesmas tentang Indikator dan target Kinerja Pelayanan UKM kesehatan keluarga sebagai bagian dari indikator kinerja Puskesmas. 46. pdf. FEBRUARI notulen. Tentang PJ. 2 SK PENILAIAN KINERJA. Gratifikasi pengendalian gratifikasi. noorhasan. Pengolahan data meliputi pengisian dan penghitungan capaian hasil PKP 4. 2. 3. desty. Ambarwati Yuni. INDIKATOR DAN TARGET PENCAPAIAN KINERJA UKM UPT PUSKESMAS SEI TATAS. 8. 5 terapi gizi 3. Hj. 5. PUSKESMAS SUNGAI TABUK 2 NOMOR /SK/PKM-ST2/2022. 6. 0% 0% menganggap dokumen ini bermanfaat,. 24 Cisata – Pandeglang 42273 email : puskesmas. INDIKATOR DAN TARGET PENCAPAIAN KINERJA UKM. 5. 1 Sk Evaluasi Kinerja Ukm. 1 Sk Peningkatan Kinerja Ukm. 3 SK INDIKATOR PENILAIAN KINERJA. EP 4 SK KAPUS tentang kebijakan mutu. 2 SK 2020 PENETAPAN. 1. SK . Bukti pelaporan kinerjapenilaian kinerja; c. Wati Syarif. Koord Pelayanan, tentang proses olah data dan analisa data, terkait bahan perencanaan. 6. Moh Ramli. Fcher site. doc. 5. 5 Penilaian Kinerja Mutu Bab VII: Penutup. Bp Umum Pemberian Pelayanan di BP Umum adalah ≥75 Dokter Kepuasan Pelanggan ≥85% 4. Mengingat : 1. DENGAN RAHMAT TUHAN YANG MAHA ESA, KEPALA UPTD PUSKESMAS BUAY RAWAN,. 1 SK Evaluasi Kinerja UKM. 3. KEPUTUSAN KEPALA PUSKESMAS NGADIROJO Nomor : 445/ 25. 2) Elemen Penilaian: a) Dibentuk Tim Pembina Keluarga, dan tim pengelola data PIS-PK dengan uraian tugas yang jelas (R). 1. Jauhar Admen. 1 SK Indikator mutu dan kinerja - Copy (3)Ketiga : Penilaian kinerja Puskesmas dilakukan sekali setahun bagi. Tutup saran Cari Cari. 1 EP 2 SK pningkatan kinerja. TENTANG INDIKATOR DAN TARGET. 3 Adanya ketetapan tentang indikator capaian kinerja pelayanan UKM yang disusun berdasar Standar Pelayanan Minimal, Kebijakan/Pedoman dari Kementerian Kesehatan, Kebijakan/ Pedoman dari Dinas. b Penilaian kinerja Puskesmas dive fikasi dan Dinas keseharan kabupaten/kota melakukan verifi kasi Bila terdapat umpan balik Bila rerdapat umpan Bila tidak terdapat diberitan umpan balik. dari Surat Keputusan ini. 3. 6. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam. 1. Monitoring Dan Evaluasi Baru. 102. 19. 0 penilaian 0% menganggap dokumen ini bermanfaat (0 suara) 37 tayangan 9 halaman. SK Tentang Penetapan Indikator Prioritas - Copy. Simpan Simpan SK . Sk Indikator Dan Target Kinerja (4. 1. mutia emelia. 2. Pengumpulan data 3.